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Mod. 18 - CONGEDO PER MALATTIA DEL FIGLIO

CCNL 16.10.2008 - art. 31 - comma 5

Successivamente al periodo di astensione di cui al comma 2 e sino al compimento del terzo anno di vita del bambino, nei casi previsti dall’art. 47, comma 1, del d.lgs. n. 151/2001, alle lavoratrici madri e ai lavoratori padri sono riconosciuti trenta giorni per ciascun anno, computati alternativamente per entrambi i genitori, di assenza retribuita secondo le modalitą indicate nello stesso art. 47, comma 3, del d.lgs. n. 151/2001.
I periodi eccedenti i trenta giorni si rappresentano come congedi non retribuiti ma computabili nell’anzianitą di servizio.

Per le malattie di ogni figlio di etą compresa tra i tre egli otto anni, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro alternativamente per cinque giorni lavorativi, per ciascun anno di vita del figlio, fruibili anche in frazione di giorni.


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[aggiornato il 01-12-2011]

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